23948sdkhjf

Polykemi redo för generationsskifte

Vid årsskiftet 2025/2026 gör familjekoncernen Polykemi Group sitt generationsskifte för tredje gången sedan start.

Koncernens nuvarande vd Ola Hugoson och vice vd Lars Hugosson, söner till grundaren Hugo Jönsson, lämnar då vidare sina titlar och ansvarsområden till sina barn, men kommer båda att finnas kvar i koncernen. Med generationsskiftet följer ett antal organisationsförändringar.

Ola Hugoson och Lars Hugosson tar rollerna som Senior Advisors. Oscar Hugoson tillträder som global vd för Polykemi Group, Herman Hugosson blir vd för Polykemi AB och Gustav Hugoson tar vid som vice vd för Polykemi Group. Johan Hugoson behåller sin roll som vd för Polykemi Inc. i USA och Vendela Hugosson fortsätter i sin roll som inköpare.

– Alla förändringar som kommer att ske görs i full konsensus. Hela familjen är eniga om att Polykemi Groups bästa kommer i första hand. Vi vill låta företagen fortsätta växa hälsosamt och i den riktning vi redan påbörjat, därför har vi tagit ett gemensamt beslut om att driva vidare koncernen i samma ägandeform och anda som våra föräldrar gjort, säger Oscar Hugoson i ett pressmeddelande.

– För 28 år sedan fick Lars och jag förtroendet av Hugo att driva Polykemi, nu är det vi som med förtroende och stolthet lämnar vidare till våra barn. De tar vid, men jag och Lars stannar kvar i strategiskt rådgivande roller. Framtiden kommer att fortsätta vara ett samarbete, mellan delvis nya krafter och personer, fortfarande för företagets och koncernens bästa, säger Ola Hugoson.

Polykemi startade som ett familjeföretag 1968. Sedan dess har företaget utvecklats till en omfattande koncern bestående av totalt tio företag. Ambitionen att fortsätta som ett självständigt och familjelett företag står kvar.

– Vårt mål är att vi en dag ska kunna lämna vidare Polykemi Group i minst lika bra skick som koncernen är i idag, när det blir dags för nästa generationsskifte i framtiden. Vi har också som ambition att fortsätta växa, det är en av anledningarna till att vi valde att dela Olas befintliga roll i två, för att göra utrymme för expansion, säger Herman Hugosson.

Att tredje generationen tar vid är ett beslut som vuxit fram under en process som startades redan för sex år sedan.

Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.198