- Vi noterar ett nytt ”rekord” avseende behovet av utbildad arbetskraft. Hela 67 procent, menar att tillgången på utbildad arbetskraft är ett problem. Det saknas potentiella medarbetare med rätt kompetensdjup, sa Sanna Arnfjorden Wadström, när hon presenterade underleverantörsbarometern i samband med Elmia Produktionsmässor. Foto: Malin Folkesson, Plastforum.

När Sanna Arnfjorden Wadström, vd för Sinf, presenterade underleverantörsbarometern för Q1/Q2 2022 inledde hon med att säga att året första kvartal inletts dramatiskt och händelserikt.   

-Vi befinner oss i en exceptionell tid där pandemin, kriget i Ukraina, materialbrist, högt energipris etc. Samverkar. Det är med andra ord oerhört tufft att vara underleverantör idag, sa Sanna Arnfjorden Wadström.  

I de svar som Sinf fått in bland de knappt 500 medlemsföretag som svarat är den allmänna uppfattningen är att vi är på väg ut ur en högkonjunktur och in i en lågkonjunktur som bedöms bli lång. Trots det ser det ljust ut, 56 procent av företagen uppger att de har haft en omsättningsökning under Q1 jämfört med Q4 2021. 

85 procent av underleverantörerna tror att orderingången kommer att vara oförändrad eller öka under Q2. Detta trots att 56 procent uppger de är på väg ut ur en högkonjunktur eller väg in i en lågkonjunktur.  

- Företagen har gång på gång drabbats av enorma utmaningar. Det är imponerande att se den handlingskraft och förmåga till anpassning som de har visat i det utmanande läge de befunnit sig i de senaste åren, sa Arnfjorden Wadström. 

På Plastforums fråga om hur plastindustrin står sig i förhållande till den övriga underleverantörsindustrin svarade hon att svaren från plastindustrins företagsledare vid den här undersökningen motsvarar den övriga industrin, bortsett från en fråga.  

-Kompetensbehovet inom plastindustrin är betydligt större för plastindustrin än den övriga industrin, sa Sanna Arnfjorden Wadström.