Tysk kemijätte satsar på unga
– Yrkesutbildningarna innebär en klar förstärkning för den inhemska industrin. Varje enskild utbildning är en investering för framtiden, säger Thomas Wessel, personal- och arbetsdirektör på kemiföretaget Evonik.
Drygt 500 ungdomar kommer att utbildas för Evoniks egna verksamheter, de andra, ett hundratal, utbildas på uppdrag av andra företag.
Utbildningarna sker i ett 30-tal olika yrken på runt tjugo olika platser i Tyskland där Evonik har sin verksamhet.
I slutet av 2014 fanns ungefär 2100 ungdomar i utbildning på företaget.
– Vi vill visa att Evonik är en bra arbetsgivare med stora utvecklingsmöjligheter runt om i världen, säger Thomas Wessel.
Evonik har också sedan ett tiotal år tillbaka program där företaget tar emot unga som inte platsar eller har formell kompetens för en lärlingsutbildning. /Process Nordic