Bayer kapar lönerna
Minskad arbetstid och lönesänkningar på tio procent är några av förslagen från Bayers ledning för att lösa de ekonomiska problem som Bayer MaterialScience befinner sig i.
» Bekymmersamt för MaterialScience
» Blandat resultat för BayerOm sparplanerna genomförs så kommer anställda vid företagets anläggningar i tyska Leverkusen, Uerdingen och Dormagen drabbas redan under februari, och de anställda vid Brunsbüttel från och med maj.
Enligt Tony Van Osselaer, personalansvarig vid Bayer MaterialScience, är målsättningen att sprida besparingarna så att de drabbar de enskilda anställda så lite som möjligt. Om en lösning med deltidsarbete införs vid de tyska anläggningarna handlar det om 1 500 anställda som går ner i arbetstid.